Marketing Digital y Redes Sociales para Pymes
Marketing Digital y Redes Sociales para Pymes Capítulo 1: Fundamentos del Marketing Digital Definición y Evolución del Marketing Digital El marketing digital ha evolucionado desde simples banners en sitios web hasta complejas campañas multiplataforma que utilizan big data y análisis predictivo para personalizar experiencias y maximizar la eficiencia. Este cambio refleja la transición de un […]
Medición del Desempeño y Feedback Continuo
Medición del Desempeño y Feedback Continuo Introducción En el ámbito empresarial de Colombia, la medición del desempeño y el feedback continuo son prácticas esenciales para impulsar el crecimiento organizacional y el desarrollo profesional de los empleados. En este eBook, exploraremos en detalle cómo estas prácticas se aplican en el contexto colombiano, desde los conceptos fundamentales […]
Desarrollo de Talento y Retención de Empleados
Desarrollo de Talento y Retención de Empleados. El entorno laboral en Colombia, como en muchas partes del mundo, está atravesando una transformación significativa, impulsada por cambios tecnológicos, culturales y sociales. La adaptabilidad y la flexibilidad emergen no solo como respuestas a estas transformaciones sino también como elementos esenciales para el futuro del trabajo. A continuación, […]
Calendario tributario 2024
Calendario tributario 2024 En el dinámico escenario fiscal de Colombia, comprender las obligaciones tributarias es fundamental para todos los actores económicos. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) clasifica a los contribuyentes en categorías específicas, cada una con deberes y derechos particulares. Esta guía detallada ofrece un vistazo profundo a las categorías de contribuyentes: […]
Diferencias y características entre remuneración y salario en Colombia
Diferencias y características entre remuneración y salario en Colombia Conceptos fundamentales Definición de salario: En Colombia, la definición legal de salario está establecida en el Código Sustantivo del Trabajo. Según el Artículo 127 de este código, el salario se define como todo lo que recibe el trabajador como contraprestación directa del servicio, sea cual fuere […]
10 Consejos para Elaborar un Presupuesto de RRHH
10 Consejos para Elaborar un Presupuesto de RRHH La gestión de recursos humanos desempeña un papel crítico en el éxito de cualquier organización, uno de los aspectos más esenciales es la elaboración de un presupuesto efectivo que permita cumplir con los objetivos y necesidades de la empresa. A continuación, te presentamos 10 claves cruciales para […]
Navegando las Aguas del Crecimiento Empresarial
Navegando las Aguas del Crecimiento Empresarial El mundo empresarial es un terreno fértil pero desafiante, donde el crecimiento sostenible es el objetivo principal. Para prosperar en este entorno competitivo, es esencial adoptar un enfoque estratégico, creativo y recursivo. En este artículo, exploraremos las claves para el crecimiento empresarial, basadas en mi experiencia de cinco años […]
Problemas comunes de la gestión de nómina
Problemas comunes de la gestión de nómina Introducción: La gestión de nómina puede presentar varios desafíos para las empresas, desde errores de cálculo hasta problemas de cumplimiento normativo y falta de precisión en los pagos. Sin embargo, una solución efectiva para superar estos problemas es considerar la contratación de una empresa de outsourcing especializada en […]
Construyendo una cultura empresarial positiva y motivadora: Ejemplos Prácticos
Construyendo una cultura empresarial positiva y motivadora: Ejemplos Prácticos Introducción: Una cultura empresarial positiva y motivadora es esencial para el éxito de cualquier organización. Promover un entorno de trabajo en el que los empleados se sientan valorados, motivados y comprometidos puede tener un impacto significativo en la productividad, la retención del talento y la satisfacción […]